定做工作服需要考虑的问题有很多，因为一套好的工作服不仅外表得体美观，给人耳目一新的感觉，其实工作服最主要的是代表公司的形象，今天鹰诺达给你简单介绍下设计工作服需要注意哪些？设计工作服咨询热线：400-6683-365！
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造型设计
款式设计决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识、以及象征；用于功能防护的工作服款式图片，造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质的演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为第一们设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意
颜色设计
颜色与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有颜色构想后配以造型。工作服定制厂家做的工作服颜色设计要求不易过多，最多不要超过三种，因为颜色太多会有点复杂，工作服款式简洁、大方、方便员工穿着。一个企业定菜的工作服颜色与企业的主色彩是相协调的。
三、材料设计
服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人可能带来的损害和影响。
以上就是鹰诺达给大家简单介绍的基本要素，做好了这些准备，相信大家都能选出优质美观大方的工作服。设计工作服咨询热线：400-6683-365！
------ 责任编辑：鹰诺达小杜2017-08-21采购顾问
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